



In den letzten Monaten hat sich der Arbeitsmarkt gedreht. Konzerne und Mittelständler bauen Stellen ab, und es trifft zuerst die hochbezahlten Profile: Teamleads, “Heads of” und das mittlere Management zwischen 45 und 55.
Funktionen werden wegrationalisiert oder ins Ausland verlagert. KI wird gern als Grund genannt und oft ist das die bequeme Ausrede, um Mitarbeitende loszuwerden.
Vielleicht hast Du Deine Stelle verloren und bist zum ersten Mal seit Jahren wieder auf Jobsuche.
Oder Du bist noch angestellt, aber hast innerlich schon längst gekündigt.
Du hast angefangen, Dich zu bewerben, und merkst:
Heute läuft es anders als vor zehn Jahren.
Es reicht nicht mehr, die Jobbörsen zu durchforsten, Bewerbungen rauszuschicken oder ein paar Anrufe zu machen und dann eingeladen zu werden.
Du bist top qualifiziert, aber das scheint keinen Unterschied zu machen.
In den letzten Monaten hat sich der Arbeitsmarkt gedreht. Konzerne und Mittelständler bauen Stellen ab, und es trifft zuerst die hochbezahlten Profile: Teamleads, “Heads of” und das mittlere Management zwischen 45 und 55.
Funktionen werden wegrationalisiert oder ins Ausland verlagert. KI wird gern als Grund genannt und oft ist das die bequeme Ausrede, um Mitarbeitende loszuwerden.
Vielleicht hast Du Deine Stelle verloren und bist zum ersten Mal seit Jahren wieder auf Jobsuche.
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Heute läuft es anders als vor zehn Jahren.
Es reicht nicht mehr, die Jobbörsen zu durchforsten, Bewerbungen rauszuschicken oder ein paar Anrufe zu machen und dann eingeladen zu werden.
Du bist top qualifiziert, aber das scheint keinen Unterschied zu machen.
an die rund 70 Prozent der Stellen kommen, die nie öffentlich ausgeschrieben werden, sondern über Kontakte und Empfehlungen vergeben werden. Statt sich auf Jobbörsen zu verlassen, werden sie genau dort sichtbar, wo die guten Stellen besetzt werden.
ihre Stärken so auf den Punkt bringen, dass ihre Bewerbung unvergesslich wird. Sie liefern ihren Lebenslauf nicht als Liste von Aufgaben ab, sondern erzählen ihren Werdegang als Erfolgsgeschichte, die ein WOW auslöst.
selbstbewusst auf Augenhöhe verhandeln und sich holen, was sie wert sind. Sie gehen mit Argumenten ins Gespräch, die sitzen, statt sich beim Thema Gehalt klein zu machen oder aus Angst, zu fordernd zu wirken, gleich nachzugeben.
an die rund 70 Prozent der Stellen kommen, die nie öffentlich ausgeschrieben werden, sondern über Kontakte und Empfehlungen vergeben werden. Statt sich auf Jobbörsen zu verlassen, werden sie genau dort sichtbar, wo die guten Stellen besetzt werden.
ihre Stärken so auf den Punkt bringen, dass ihre Bewerbung unvergesslich wird. Sie liefern ihren Lebenslauf nicht als Liste von Aufgaben ab, sondern erzählen ihren Werdegang als Erfolgsgeschichte, die ein WOW auslöst.
selbstbewusst auf Augenhöhe verhandeln und sich holen, was sie wert sind. Sie gehen mit Argumenten ins Gespräch, die sitzen, statt sich beim Thema Gehalt klein zu machen oder aus Angst, zu fordernd zu wirken, gleich nachzugeben.
Hallo, wir sind Selma Kuyas und Frédéric Mathier, die Gründer der Karriereformel.
Selma ist Bewerbungsprofi, zweifache LinkedIn Top Voice und unter den Top 10 im Karriere-Coaching im deutschsprachigen Raum. In der Szene kennt man sie als die Bewerbungsqueen: Sie hat über 1'500 Menschen zu ihrem Job verholfen.
Frédéric kennt die andere Seite. Vom Automechaniker hat er sich zum Einkaufsleiter bei Schindler hochgearbeitet, einem der grössten Konzerne der Schweiz. Er hat selbst eingestellt, Teams geführt und über 3'000 Verhandlungen geführt. Er weiss, wie Entscheider denken, weil er jahrelang auf dieser Seite gesessen hat.









zu Gesprächen eingeladen, weil Deine Unterlagen ein WOW auslösen. Dein Lebenslauf landet oben auf dem Stapel, und Du sitzt wieder am Tisch, bei Arbeitgebern, auf die Du wirklich Lust hast.
den verdeckten Stellenmarkt für Dich arbeiten lassen. Dein LinkedIn-Profil zieht Recruiter und Entscheider an, und Du erfährst von Stellen, die öffentlich nie ausgeschrieben werden.
selbstbewusst auf den richtigen Job hinarbeiten und nicht den erstbesten zusagen, weil du deine Stärken und Karriereziele kennst.
in der Gehaltsverhandlung holen, was Dir zusteht. Du gehst mit Argumenten ins Gespräch, die sitzen, und verkaufst Dich nicht mehr unter Wert.
in Wochen schaffen, wofür andere Monate brauchen mit erprobter Methodik aus 3.000+ Coachings.

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selbstbewusst auf den richtigen Job hinarbeiten und nicht den erstbesten zusagen, weil du deine Stärken und Karriereziele kennst.
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Einmal im Monat live, mit Deinen Fragen zu LinkedIn, Gehalt und Positionierung. Keine Zeit? Reich Deine Frage vorab ein und schau die Aufzeichnung.

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Persönlicher Karrieretag für echtes Networking, Inspiration und Austausch. Hier entstehen echte Verbindungen und oft der entscheidende nächste Karriereschritt.

Dein LinkedIn ist deine digitale Visitenkarte. Unser Team gibt dir konkretes Feedback und zeigt dir, wie du für Recruiter:innen und Entscheider:innen sichtbar wirst.

CV-Vorlagen, LinkedIn-Texte, Netzwerknachrichten, Gehaltsverhandlungs-Leitfaden und Zugang zu Custom GPTs, damit du schnell umsetzt.

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Schärfe Deine Positionierung und erkenne Deine Stärken und Talente. Danach entwickelst Du Deinen unfairen Wettbewerbsvorteil, der Dich klar von Deinen Mitbewerbern abhebt.
Positioniere Dich klar als Wunschkandidat
Finde Deinen Wettbewerbsvorteil, um zu überzeugen
Begeistere Entscheidungsträger mit Deiner Persönlichkeit
Richte Dein Karriereziel auf Deine Wunschstelle aus
Präsentiere Dich gewinnend in Deinem Lebenslauf und hinterlasse mit Deinem Werdegang den perfekten ersten Eindruck.
Gestalte einen Lebenslauf, der jedem ein WOW entlockt
Spare wertvolle Zeit mit Selmas Tools
Umgehe clever allfällige Lücken im Lebenslauf
Federe Stolpersteine ab wie Überqualifizierung, Ü50, Elternzeit oder fehlende Führungserfahrung
Entschlüssle den Geheimcode des Stelleninserats und unterbreite ein unwiderstehliches Angebot, das Dich direkt ins Vorstellungsgespräch bringt.
Knacke den Geheimcode des Stelleninserats und verschaff Dir einen Vorsprung
Präsentiere Dich auf dem Silbertablett mit der 5-Schritte-Struktur für den Aufbau
Finde Insider-Infos über Deinen Wunscharbeitgeber und richte Dein Angebot passgenau aus
Gestalte Deine digitale Visitenkarte und verschaff Dir Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Als LinkedIn Top Voice weiss Selma haargenau, wie Du dieses Netzwerk für Deinen Bewerbungserfolg einsetzt.
Betreibe effektives Selbstmarketing und zieh die Aufmerksamkeit Deiner Wunscharbeitgeber auf Dich
Erweitere Dein Netzwerk in Rekordzeit mit gekonntem Personal Branding (inklusive Textvorlagen)
Gestalte ein aussagekräftiges Profil und strahle Professionalität aus
Bewege Dich strategisch und vermeide Anfängerfehler
Antworte völlig gelassen auf jede heikle Frage und präsentiere einen prägnanten Elevator Pitch, damit Du ein Jobangebot nach dem anderen bekommst.
Wende die 5 psychologischen Tricks an, mit denen Du zum Gesprächsführer wirst
Antworte auf jeden Fragetyp selbstsicher und ohne Nervosität
Verhandle Dein Gehalt selbstbewusst und verdiene, was Du wert bist
Stelle die Rückfragen, die Dir das Jobangebot sichern
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Nach dem Kurs hast du Klarheit über deinen Marktwert, sodass du wirklich weisst, wieviel CHF/EUR du verhandeln kannst. Argumente, die wirklich für eine Lohnerhöhung sprechen, damit dein Chef bombensicher überzeugt ist, dass er gar nicht anders kann, als dir die gewünschte Erhöhung zu zahlen.
Erprobte Strategien, mit denen du souverän deinen Lohn und Arbeitsbedingungen verhandelst, die am besten zu dir und deinen persönlichen Lebenszielen passen, sodass du z.B. mehr Zeit für Familie oder eine Beteiligung an deiner nächsten Weiterbildung bekommst.
Was dir dabei hilft:
Insider Tipps für den Marktvergleich deines Lohns
die besten Antworten auf die schwierigsten Chef Sätze, damit du nie mehr sprachlos bist
Kulissenblicke – was hinter den Kulissen von Lohnverhandlungen vorgeht, sodass du optimal vorbereitet bist und deine Situation besser einschätzen kannst
Viele Praxisbeispiele und gemachte Erfahrungen von jemandem der selber Chef ist
Nach dem Kurs von Verhandlungsprofi Frédéric Mathier kennst du deinen Marktwert, sodass du wirklich weisst, wieviel CHF/EUR du verhandeln kannst. Argumente, die wirklich für eine Lohnerhöhung sprechen, damit dein Chef bombensicher überzeugt ist, dass er gar nicht anders kann, als dir die gewünschte Erhöhung zu zahlen.
Erprobte Strategien, mit denen du souverän deinen Lohn und Arbeitsbedingungen verhandelst, die am besten zu dir und deinen persönlichen Lebenszielen passen, sodass du z.B. mehr Zeit für Familie oder eine Beteiligung an deiner nächsten Weiterbildung bekommst.
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Kulissenblicke – was hinter den Kulissen von Lohnverhandlungen vorgeht, sodass du optimal vorbereitet bist und deine Situation besser einschätzen kannst
Viele Praxisbeispiele und gemachte Erfahrungen von jemandem der selber Chef ist
Du denkst grösser und triffst Deine Karriereentscheidungen aus eigener Kraft, statt in der Opferrolle zu bleiben
Du überzeugst auf dem Bildschirm genauso wie im Raum und führst Meetings, in denen Deine Argumente ankommen.
Du kennst die vier Erfolgsfaktoren für Deinen Aufstieg und überzeugst im Karrieregespräch, statt übergangen zu werden.
Du klärst, ob die Führungsrolle zu Dir passt, und baust die Kernkompetenzen auf, die Du dafür brauchst.
Du wirst durch echte Beziehungen sichtbar und nutzt Dein Netzwerk gezielt für Deinen nächsten Karriereschritt.
Erfahre, wie Headhunter auf dich aufmerksam werden, wie du dein Arbeitszeugnis dekodierst und KI für deine Bewerbung einsetzten kannst. Top Experten geben dir ihr Wissen weiter.
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Du überzeugst auf dem Bildschirm genauso wie im Raum und führst Meetings, in denen Deine Argumente ankommen.
Du kennst die vier Erfolgsfaktoren für Deinen Aufstieg und überzeugst im Karrieregespräch, statt übergangen zu werden.
Du klärst, ob die Führungsrolle zu Dir passt, und baust die Kernkompetenzen auf, die Du dafür brauchst.
Du wirst durch echte Beziehungen sichtbar und nutzt Dein Netzwerk gezielt für Deinen nächsten Karriereschritt.
Erfahre, wie Headhunter auf dich aufmerksam werden, wie du dein Arbeitszeugnis dekodierst und KI für deine Bewerbung einsetzten kannst. Top Experten geben dir ihr Wissen weiter.
Die Karriereformel lebt von ihren Mitgliedern.
Bei Buchung bekommst du auch:
Ein ganzer Tag für echtes Networking, Inspiration und Austausch vor Ort. Hier entstehen Verbindungen, aus denen oft der entscheidende nächste Schritt wird, der Kontakt, der Dich an eine Stelle bringt, die nie ausgeschrieben war.
Eine Gemeinschaft aus ambitionierten Fach- und Führungskräften, in der Du netzwerkst, Erfahrungen teilst und Sparring bekommst. Wie wertvoll das ist, merken die meisten erst, wenn sie drin sind.
Impulse, Termine und Updates direkt aufs Handy. So verpasst Du keinen Call und keine Masterclass und bleibst dran, auch in den Wochen, in denen die Jobsuche zäh wird.


Ein grosser Erfolgsfaktor der Karriereformel ist die begleitende und wohlwollende Community aus ambitionierten Gleichgesinnten. Du profitierst von:
Ein ganzer Tag für echtes Networking, Inspiration und Austausch vor Ort. Hier entstehen Verbindungen, aus denen oft der entscheidende nächste Schritt wird, der Kontakt, der Dich an eine Stelle bringt, die nie ausgeschrieben war.
Eine Gemeinschaft aus ambitionierten Fach- und Führungskräften, in der Du netzwerkst, Erfahrungen teilst und Sparring bekommst. Wie wertvoll das ist, merken die meisten erst, wenn sie drin sind.
Umsetzungs-Challenges, Insider-Tipps und Updates direkt aufs Handy. So verpasst Du keinen Call und keine Masterclass und bleibst dran, auch in den Wochen, in denen die Jobsuche zäh wird.

Es ist kein Coaching. Es ist eine Familie.
Neben all den Fakten und Inhalten ist es vor allem eines: menschlich. Das Team hinter der Karriereformel ist herzlich, egal ob im Call, im Online-Training oder live. Und die Kreativität von Selma & Frédéric, die immer wieder Neues einbringen, macht das Gesamtpaket richtig stark.
Ken Wirth
Sales Executive
Das Karrierethema war immer präsent, aber ich hatte nie den richtigen Rahmen dafür.
Ich hatte wenig Zeit, mich so um meine Karriere zu kümmern, wie ich es wollte. Die Karriereformel hat mir genau diesen Rahmen gegeben. Und das Wichtigste, was ich gelernt habe: Mit dem Machen steht alles. Was du reingibst, kriegst du zurück.
Marijana Cvitkusic
Senior Consultant Employee Experience
Ich wollte fremde Impulse bekommen, um wieder zu mir selbst zu finden und herauszufinden, was ich wirklich will.
Selma und Frédéric helfen dir, den Fokus zu finden und der CEO deiner eigenen Karriere zu werden. Was mich am meisten überrascht hat: Der Austausch mit den anderen Teilnehmenden. Verschiedene Branchen, verschiedene Generationen, verschiedene Lebensphasen – dieser Mix ist hochgradig wertvoll.
Urs Hafner Co-Founder & CEO Furmi GmbH
Selma ist eine riesige Inspiration und die Karriereformel mein Langzeit-Coaching.
Ich bin überzeugt, dass ich hier fortlaufend Neues lerne und vor allem netzwerken kann. Die Inputs und die Unterstützung, mich weiterzuentwickeln, kommen immer wieder und die Energie im Raum ist einfach besonders.
Lina Del Villano
Marketing Associate / Strateig Business Enabler
Das ist nicht nur Blabla – das hat Hand und Fuss
Ich habe die Karriereformel per Zufall im Januar kennengelernt. An einer wichtigen Kreuzung in meinem Berufsleben. Vom ersten Online-Training an war klar: Hier gibt jemand echtes Wissen weiter. Kein leeres Versprechen, sondern Substanz.
Tamer Yeniay
Senior Expert in Strategy Execution
Es ist kein Coaching. Es ist eine Familie.
Neben all den Fakten und Inhalten ist es vor allem eines: menschlich. Das Team hinter der Karriereformel ist herzlich, egal ob im Call, im Online-Training oder live. Und die Kreativität von Selma & Frédéric, die immer wieder Neues einbringen, macht das Gesamtpaket richtig stark.
Ken Wirth
Sales Executive
Das Karrierethema war immer präsent, aber ich hatte nie den richtigen Rahmen dafür.
Ich hatte wenig Zeit, mich so um meine Karriere zu kümmern, wie ich es wollte. Die Karriereformel hat mir genau diesen Rahmen gegeben. Und das Wichtigste, was ich gelernt habe: Mit dem Machen steht alles. Was du reingibst, kriegst du zurück.
Marijana Cvitkusic
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Ich wollte fremde Impulse bekommen, um wieder zu mir selbst zu finden und herauszufinden, was ich wirklich will.
Selma und Frédéric helfen dir, den Fokus zu finden und der CEO deiner eigenen Karriere zu werden. Was mich am meisten überrascht hat: Der Austausch mit den anderen Teilnehmenden. Verschiedene Branchen, verschiedene Generationen, verschiedene Lebensphasen – dieser Mix ist hochgradig wertvoll.
Urs Hafner Co-Founder & CEO Furmi GmbH
Selma ist eine riesige Inspiration und die Karriereformel mein Langzeit-Coaching.
Ich bin überzeugt, dass ich hier fortlaufend Neues lerne und vor allem netzwerken kann. Die Inputs und die Unterstützung, mich weiterzuentwickeln, kommen immer wieder und die Energie im Raum ist einfach besonders.
Lina Del Villano
Marketing Associate / Strateig Business Enabler
Das ist nicht nur Blabla – das hat Hand und Fuss
Ich habe die Karriereformel per Zufall im Januar kennengelernt. An einer wichtigen Kreuzung in meinem Berufsleben. Vom ersten Online-Training an war klar: Hier gibt jemand echtes Wissen weiter. Kein leeres Versprechen, sondern Substanz.
Tamer Yeniay
Senior Expert in Strategy Execution
Nach Kündigung, Elternzeit oder Pause bekommst Du von uns die Strategie und das Selbstvertrauen, um wieder voll durchzustarten, mit einem Plan, der funktioniert.
Du bringst die Leistung, aber Gehalt, Beförderung und Anerkennung bleiben aus. Wir zeigen Dir, wie Du Deinen Wert sichtbar machst und Dich beruflich wie finanziell neu aufstellst.
Mehr Verantwortung, mehr Einfluss, mehr Gehalt? Bei uns lernst Du, Dich als starke Führungspersönlichkeit zu positionieren und Deine Chancen aktiv zu gestalten.
Du willst quer einsteigen oder noch mal neu starten? Wir zeigen Dir, wie Du Deinen bisherigen Werdegang selbstbewusst präsentierst und neue Chancen überzeugend für Dich nutzt.
Nach Kündigung, Elternzeit oder Pause bekommst Du von uns die Strategie und das Selbstvertrauen, um wieder voll durchzustarten, mit einem Plan, der funktioniert.
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oder Einmalzahlung à 589. CHF (inkl. MwSt.)
Bewerbungskurs "Wunschkandidat": Positionierung, Lebenslauf, Anschreiben, Jobinterview, Stolpersteine, LinkedIn
Online Kurs "Endlich mehr Lohn"
Online Kurs "Führungskraft werden"
Online Kurs "Beförderung"
Online Kurs "Professionell Netzwerken"
Online Minikurs "In 10 Schritten mit LinkedIn zum Traumjob"
Exklusiver Mitgliederbereich mit Masterclasses zu Job & Karriere Themen wie KI im Bewerbungsprozess, Arbeitszeugnis, von Headhunter gefunden werden uvm.
Monatlicher Strategie-Call live mit
Selma & Frédéric
8 WOW CV-Vorlagen, Gehaltsverhandlungs-Leitfaden, 50 Lohnnebenleistungen, weitere Tools
BONUS #1: Vorort Seminar "Karrieretag" am 12. September im 5-Sterne Hotel in Zürich
BONUS #2: Community + Wochen-Challenges
BONUS #3: LinkedIn Profil-Analyse damit dein Profil Recruitern entdeckt wird
Gut zu wissen: Die Kurskosten in Deutschland
von der Steuer absetzbar
oder Einmalzahlung à 689. CHF (inkl. MwSt.)
Bewerbungskurs "Wunschkandidat": Positionierung, Lebenslauf, Anschreiben, Jobinterview, Stolpersteine, LinkedIn
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Exklusiver Mitgliederbereich mit Masterclasses zu Job & Karriere Themen wie KI im Bewerbungsprozess, Arbeitszeugnis, von Headhunter gefunden werden uvm.
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Monatlicher Strategie-Call live mit Selma & Frédéric
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Exklusiver Mitgliederbereich mit Masterclasses zu Job & Karriere Themen wie KI im Bewerbungsprozess, Arbeitszeugnis, von Headhunter gefunden werden uvm.
Monatlicher Strategie-Call live mit Selma & Frédéric
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Gut zu wissen: Die Kurskosten in Deutschland
von der Steuer absetzbar
Wenn Du zügig deinen Karrieresprung schaffen willst, sei bereit 1-2 Stunden pro Woche zu investieren. Je mehr du die Jobsuche zur Priorität machst, desto schneller bist du am Ziel. Ein Erfolgsfaktor sind auch die live Strategie-Calls, die wöchentlichen Challenges und der Austausch in der Community. Vergiss nicht: Du bist immer nur EINEN Kontakt von deinem Karrieresprung entfernt.
Sobald du gebucht hast, geht es los und du hast Zugriff auf alle Inhalte. Der nächste live Stratgegie-Call ist bereits am Dienstag, 7. Juli.
Immer am ersten Dienstag im Monat. Die Live Calls finden auf Zoom statt und dauern 60 Minuten. Du kannst vorab deine Fragen einreichen, damit sie ganz sicher im Call besprochen werden. Die Calls werden aufgezeichnet, solltest du einmal nicht teilnehemen können.
Du bekommst Zugang zu unserer Kurs-Plattform für die Dauer deiner Buchungszeit. Dazu erhältst du eine E-Mail von Memberspot, wo alle Kursinhalte liegen. Für die Live Strategie-Calls erhältst du in deinem Dashboard den Link.
Der nächste Karrieretag findet am 12. September in Zürich im Courtyard by Marriot statt. Der nächste Karrieretag findet am 12. September in Zürich im Courtyard by Marriot statt. Das Tagesseminar dauert von 9-17 Uhr.
Wenn Du zügig deinen Karrieresprung schaffen willst, sei bereit 1-2 Stunden pro Woche zu investieren. Je mehr du die Jobsuche zur Priorität machst, desto schneller bist du am Ziel. Ein Erfolgsfaktor sind auch die live Strategie-Calls, die wöchentlichen Challenges und der Austausch in der Community. Vergiss nicht: Du bist immer nur EINEN Kontakt von deinem Karrieresprung entfernt.
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Immer am ersten Dienstag im Monat. Die Live Calls finden auf Zoom statt und dauern 60 Minuten. Du kannst vorab deine Fragen einreichen, damit sie ganz sicher im Call besprochen werden. Die Calls werden aufgezeichnet, solltest du einmal nicht teilnehemen können.
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Bewerbungskurs "Wunschkandidat": Positionierung, Lebenslauf, Anschreiben, Jobinterview, Stolpersteine, LinkedIn
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